Inductotherm Coating Equipment est une société industrielle liégeoise à l’esprit familial, leader mondial dans le chauffage par induction pour l’industrie, filiale d’un groupe américain. Nous sommes situés dans le Parc industriel des Hauts-Sarts et employons une grosse centaine de personnes. La société, active depuis plus de 80 ans, conçoit et fabrique les équipements de chauffage par induction à la pointe de la technologie pour l’industrie sidérurgique du monde entier et s’est spécialisée dans le chauffage de tôles fines.
Nos produits sont en constante évolution et nous sommes connus pour notre sens du service et notre adaptation aux besoins du client : en effet, chaque équipement est conçu, développé et produit à Herstal, en fonction des besoins spécifiques du client : nous avons rarement deux machines identiques. Nos fours, beaucoup plus propres écologiquement que les fours à gaz, sont progressivement amenés à remplacer ces derniers dans de nombreux cas. Au regard du besoin grandissant en aciers spéciaux et donc du développement des marchés pour lesquels nous travaillons, nous sommes très régulièrement en recherche de personnes curieuses, aimant les défis techniques, qui ont envie de s’investir dans des projets divers et en constante évolution.
Développer vos soft skills au maximum, communiquer et travailler en équipe, trouver des solutions créatives, faire face en cas d’échec, sont pour nous des compétences aussi importantes que les compétences techniques pointues que nous recherchons
Gérer en toute autonomie (mais avec l’appui de vos collègues!) des projets internationaux de grande envergure liés à un une demande en pleine expansion
1. Business management :
• Gérer un portefeuille de clients en termes d’analyse de leurs besoins et de promotion des produits de l’entreprise.
• Analyser le cahier des charges, dimensionner les solutions techniques conformément aux spécificités demandées.
• Constituer, présenter et défendre les offres tant d’un point de vue technique que commercial.
• Analyser et négocier les contrats en collaboration avec le département juridique.
• Assurer l’interface entre les clients et les départements administratif et juridique de l’entreprise (contrats, garanties bancaires, factures, …).
2. Project Management :
• Assurer l’interface avec le client d’un point de vue commercial avec les départements administratif et juridique : contrat, garanties bancaires, factures, …
• Assurer l’interface avec le client d’un point de vue technique avec les différents départements techniques de la société : le bureau d’études, la fabrication, le département des essais.
• Visiter et recevoir les clients pour les réunions techniques.
• Suivre les projets depuis leur initiation jusqu’à leur finalisation (milestones, budget, qualité, risques, …). S’assurer de la satisfaction du client jusqu’à la finalisation du projet.
• INGENIEUR INDUSTRIEL idéalement à orientation électrique ou électromécanique.
• Connaissance indispensable de l’anglais. La maitrise de l’allemand est un sérieux atout.
• Intéressé par une fonction à l’international induisant des déplacements planifiés dans le monde entier à raison d’une semaine tous les 2 mois et enthousiaste à l’idée de voyager. Aisance relationnelle permettant une approche assurée des clients.
• Sens commercial et technique – Sens de l’initiative et orienté solution. Débrouillard et proactif. Autonome, flexible et rigoureux. Orienté solution
Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise à l’esprit familial, soutenue par une structure internationale,
• Une rémunération en ligne avec le marché et votre expérience
• Un bonus CCT 90 négocié annuellement
• Des tickets repas des écochèques et des chèques compliment
• Un jour d’ancienneté supplémentaire après les 5 premières années d’ancienneté.
• Jusqu’à 2 jours de congé supplémentaires possibles, octroyés en fonction des résultats de l’entreprise (CCT 90)
• 11,5 jours de récupération de temps de travail
ASSURANCES
• Une assurance DKV hospitalisation et frais ambulatoires pour vous et les membres de votre famille, ainsi qu’une assurance pour frais dentaires pour vous-même. Vous pouvez également assurer les membres de votre famille à des conditions avantageuses.
• Une assurance extra légale accidents de travail couvrant le risque au-delà du plafond de rémunération légal.
• Une assurance groupe, pour laquelle la participation employeur est évolutive en fonction de l’ancienneté du travailleur.
• Une assurance revenus garantis en cas de maladie ou d’accident de vie privée, avec un délai de carence de 6 mois.
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Agence de placement N° W.RE.182
